photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement MECS de CHAMPANDRE, située à Lavans lès Saint-Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 13 à 18 ans accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes. - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : 1 poste en CDD long - 35 h/semaine (1 ETP) - durée du contrat : 6[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son nouveau service FRATRIES, un travailleur social qualifié - 1 Contrat à Durée Indéterminée, temps complet basé sur Albertville, dès que possible. Description du poste : Au sein d'une équipe de 7 éducateurs, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous construisez des outils au service d'un accompagnement individualisé en direction d'enfants pour lesquels aucun des dispositifs de protection de l'enfance existants ne semble être une réponse constructive. À partir des activités proposées et de l'éprouvé créé, vous essayer de remobiliser les enfants dans leur parcours de vie. Missions : - - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son nouveau service FRATRIES, un travailleur social qualifié - 1 Contrat à Durée Indéterminée, temps complet basé sur Albertville, dès que possible. Description du poste : Au sein d'une équipe de 7 éducateurs, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous construisez des outils au service d'un accompagnement individualisé en direction d'enfants pour lesquels aucun des dispositifs de protection de l'enfance existants ne semble être une réponse constructive. À partir des activités proposées et de l'éprouvé créé, vous essayer de remobiliser les enfants dans leur parcours de vie. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Synergie recrute pour Synergie ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Poitiers, recherche en CDD son/sa futur(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'un remplacement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Eycheil, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour l'IME d'Eycheil un(e) Moniteur éducateur (H/F) pour un CDI 17h30 semaine à pourvoir en janvier 2025. Le moniteur éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités cognitives, physiologiques, psychologiques, sociales et culturelles. Mise en œuvre des PPA -Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; -Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe aux écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes. -Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le pôle Temps libre recrute un chargé de la programmation culturelle à temps non complet (50%). Ce pôle se compose de 12 services divisés en deux grands secteurs d'activités : l'animation et la culture. Dans le secteur animation (services Festivités, Sports, Centre Nautique, Espace André Chamson, Animation Seniors), 92 agents organisent et mettent en place les manifestations festives annuelles et entretiennent les équipements; ils soutiennent financièrement et humainement les associations et assurent le succès des manifestations qui en découlent. Dans le secteur culturel (services Culture, Pôle Culturel et Scientifique de Rochebelle, Lecture Publique - Médiathèque Alphonse Daudet, Médiathèque La Grand Combe, Archives Municipales, Musées - PAB, Colombier, Maison Rouge, Conservatoire de musique danse, théâtre Maurice André,école municipale d'astronomie ), 153 agents mettent tout en œuvre pour apporter aux Alésiens une offre culturelle variée et attractive. Ainsi, le chargé de la programmation culturelle doit définir le contenu des productions culturelles en fonction des objectifs à atteindre et du public cible. Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ce poste est ouvert sur l'un de nos campus : Aix-en-Provence / Angers / Bordeaux / Lyon / Paris ou Strasbourg. L'ESSCA est à la recherche d'un Chargé d'Égalité des Chances ou d'une Chargée Égalité des Chances afin de participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets favorisant l'égalité des chances et l'accessibilité au sein de l'organisation. Missions principales : Politique Handi-Inclusion : * Conduire la mise en œuvre des stratégies innovantes pour garantir une accessibilité physique et pédagogique totale aux étudiants en situation de handicap ; * Développer et coordonner la mise en œuvre de la politique handi inclusion de l'ESSCA avec les parties prenantes internes et les partenaires externes (associations, institutions) pour développer un environnement inclusif adapté à chaque étudiant ; * Partager les bonnes pratiques et veiller à une mise en œuvre des politiques handi inclusives en collaboration avec les Directions de campus et les équipes locales. Politique Sociale : * Participer à la définition des politiques sociales adaptées, en analysant les besoins spécifiques des étudiants (salariés, parents, aidants, etc.) ; * Participer à la création[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 19 février au 31 mai 2025. Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du service prestations à l'autonomie. Vous êtes chargé de la : - Gestion des demandes d'aide sociale générale - Aide sociale à l'hébergement des personnes âgées ou handicapées, - Traitement de la prestation de compensation du handicap, - Traitement de l'allocation compensatrice tierce personne, - Traitement des demandes de services ménagers, de frais d'inhumation Tâches confiées : - Instruction des dossiers : analyse et synthèse, - Notifications des dossiers, - Gestion des successions : inscription hypothécaire et correspondance avec les notaires, - Suivi des dossiers. Profil recherché : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Capacité d'analyse - Capacité rédactionnelle - Confidentialité - Connaissance en matière d'aide sociale aux personnes âgées ou handicapées - Expertise en bureautique (EXCEL, SIG,WORD, logiciel spécifique PERCEAVAL et ESAYFOLDER) - Sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle. Organisation de travail : Travail[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du « pôle prévention et santé », vous participez à la mise en œuvre de toutes les mesures liées à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de Conseil départemental de la Haute-Marne, dans le respect des prescriptions législatives ou réglementaires. Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Tâches confiées : Rattaché(e)au conseiller de prévention des risques professionnels, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche réglementaire d'évaluation des risques professionnels - Formaliser et assurer la mise à jour, le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels sur les différents sites, en lien avec les assistants de prévention - Coordonner l'élaboration et mettre en œuvre le programme annuel de prévention - Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention - Développer et transmettre la culture prévention par la réalisation d'actions de communication relatives[...]

photo Éducateur / Éducatrice technique

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre inscrit son action dans le champ de la protection de l'enfance par des accompagnements individualisés d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activité de jour et milieu ouvert renforcé. Nous recrutons un Éducateur technique spécialisé (F/H) pour permettre à des jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou social de lutter contre l'exclusion et ses effets, grâce à une remobilisation de ses ressources au travers d'activités sportives, culturelles, manuelles et culinaire via un Food truck pédagogique. Vous travaillerez du lundi au vendredi (08h30-16h30) où vous accompagnerez un petit groupe de jeunes, 2 à 4, autour d'activités de soutien scolaire et d'activités extérieures à construire en équipe. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire : éducateurs techniques, professeur des écoles, psychologue, coordinateur d'insertion, chef de service (F/H). * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le réseau de partenaires associatifs sur le territoire apprécié * Savoir-faire : - Savoir encadrer un groupe d'adolescents présentant des difficultés de comportement sur des activités extérieures [...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Afin de renforcer notre service commercial, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) motivé(e) et engagé(e). En tant que conseiller(ère) technique, vous jouez un rôle essentiel en accompagnant nos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour les guider, les conseiller et contribuer au développement de leur projet, en veillant à la satisfaction client tout au long du processus. Vos Missions - En tant que Technico-commercial(e), vous aurez pour principales missions : - Prospecter et fidéliser : développer un portefeuille client par la prospection active et la fidélisation des clients existants. - Conseiller technique : analyser les besoins des clients et leur proposer les produits ou solutions les plus adaptées. - Gérer la relation commerciale : établir les offres, négocier les conditions commerciales, et assurer un suivi après-vente. - Gestion ADV : accompagnement, répondre aux appels téléphoniques, enregistrement de commandes, respect des délais, suivi des anomalies, édition des BDC. - Rendre compte des performances : suivi des ventes, reporting régulier et analyse des objectifs. - Accompagnez[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le/la psychologue sera partagé(e) à 50% sur le Service de la Gastro-Néphrologie et à 50% sur le Pôle Gériatrie LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail[...]

photo Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable des Travaux Neufs et du Patrimoine, elle-même placée sous la Responsabilité du Directeur, le technicien SIG aura pour mission d'assurer la maintenance, la mise à jour et l'évolution de la solution SIG, dans un objectif de connaissance et de protection des ouvrages, mais également dans un objectif opérationnel de fournir des outils d'aide à l'exploitation et d'aide à la communication auprès des adhérents. Missions principales - Tenue à jour des ouvrages de l'ASA et intégration des plans de récolement : o Numérisation et/ou intégration automatique des ouvrages exécutés ou des plans de récolement (dwg, shp, etc.) o Maintien opérationnel de l'outil GPS interne (projet centipède RTK) o Production (relevé GPS) et publication de plans de réseaux en « classe A », dans le cadre de la démarche « construire sans détruire », o Participation à la réponse aux DT et DICT des tiers. - Organisation des outils de partage des données au sein de l'ASA o Maintenance de l'outil cartographique en ligne sur Lizmap o Développement d'outils opérationnels (publipostage à partir d'une sélection, outil de consultation à destination des notaires, etc.) o Assurer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Mareil-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour une association o S'assurer que le CA est au courant des éléments importants de la vie de la MJC et informer chaque responsable de pôle le cas échéant de façon systématique. o Gestion du courrier lever le courrier à la mairie o Paiement factures, gestion des sous-traitants, passer les commandes de fournitures, accordeur de piano, selon accord préalable du CA. o Assurances / mutuelles Comptabilité : o Conservation et transmission des pièces comptables au cabinet comptable o Transmission des arrêts maladie au cabinet comptable o Dossiers demandes de subventions sous le contrôle du CA Ressources humaines : o Embauches / ruptures contrats avec un membre du CA sauf si CA décide de s'en charger seul ? o Etablissements annuels des contrats (nouveaux et avenants) avec un membre du CA sauf si CA veut gérer seul ? o Gestion absences des salariés (gérer l'emploi du temps des rattrapages avec les professeurs et les parents etc) o Visites médicales o Organisme de Formation o Coordination et établissement des plannings annuels et ponctuels ( réservation des salles auprès de la mairie, gestion de l'agenda partagé). Gestion du fichier adhérents avec : Enregistrement adhérents (coordonnées,[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

VOS MISSIONS Comptabilité, contrôle de gestion : Assurer : - la réalisation, sous la supervision de la directrice, du budget prévisionnel de l'année et contrôle de sa réalisation - les subventions (montage de dossiers, suivi, justificatifs des fins de programme) - l'arrêté du bilan annuel et situations comptables en collaboration avec le cabinet comptable - la gestion quotidienne de la comptabilité (saisie comptable des clients, des fournisseurs, paiements, relations avec l'expert-comptable, relations avec le commissaire aux comptes) Ressources Humaines : Assurer dans notre logiciel SI RH : - la gestion des entrées et des sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, fiches de poste, gestion des différents modes de rupture du contrat, édition des documents de fin de contrat) - la gestion des candidatures et demandes de stage - la gestion des demandes d'aides des apprentis - la rédaction et suivi des grilles de salaires - le suivi du temps de travail, des congés payés, des RTT - la supervision de la paie en lien avec le cabinet de paie - la gestion de la formation des salariés - la préparation des supports d'entretiens professionnels et d'évaluation Rédaction et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Travail en coupure, matin, midi et soir, sur quatre jours semaine. Temps de travail annualisé. Travail durant les vacances scolaires. Encadrement et gestion des enfants âgés de 2 à 10 ans. Mettre en place des activités, accompagnement des plus jeunes aux toilettes. Mise en place de la sieste. Relationnel avec les parents. Service des repas. Animations. Travail en équipe, dans une petite école associative où l'on parle occitan. Savoir le parler n'est pas obligatoire. Être titulaire du BAFA est un plus. Vous aurez également des activités liées à l'entretien des locaux: vaisselle et nettoyage des salles et tous les soirs pour l'entretien des classes et des sanitaires

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Saëns, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le service animation est composé de 2 animateurs ou faisant fonction. Les animateur/trices travaillent en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Ils contribuent à l'élaboration et la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisé des résidents. Les animateurs sont les garants de la vie sociale. Ils favorisent l'intégration des résidents à la vie collective, luttent contre l'isolement et contribuent au maintien du dynamisme et de la vie sociale des résidents. Missions principales (liste non exhaustive) : ASSURER L'ANIMATION o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ; o Recueillir les souhaits d'animation auprès de chaque résident et de leur famille ; o Décliner son projet d'animation en activités hebdomadaires, diffuser son programme aux résidents et l'afficher dans les étages ; o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ; o Créer/poursuivre les outils d'animation (journal d'information destiné aux résidents et à leur famille) ; o Collaborer avec l'équipe de restauration lors des animations ; o Dialoguer en particulier avec[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales : Sous l'autorité du directeur, en coordination avec la médiatrice scolaire et en lien avec l'équipe de salariés, il.elle devra accompagner vers l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes Voyageurs (12-18) dont il.elle a la charge. Il.elle accompagne au quotidien et favorise leur développement et leur épanouissement personnel. Il.elle prendra aussi en charge le projet Jeunesse et Education Populaire qu'il mettra en œuvre auprès du public. Le.a moniteur/rice éducateur/rice aura comme mission : - Participer à la mise en œuvre du projet défini annuellement dans la convention avec le Conseil Départemental et en parallèle associé (e) au projet du centre social « L'Itinérant », - Organiser et conduire des ateliers d'accompagnement scolaire auprès des enfants en binôme avec la médiatrice scolaire, - Analyser les besoins spécifiques de chaque personne suivie et participer à la conception de stratégies de prises en charge adaptées en réalisant des projets éducatifs individuels et professionnels, - Développer et mettre en place des projets collectifs correspondant aux besoins repérés, - Assurer parfois alternativement un travail d'animation et de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Marny les Compiegne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Pôle Attractivité et Epanouissement de la Personne, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable d'équipe des ETAPS, vous êtes chargé(e) de l'encadrement, de l'enseignement et de l'animation des activités physiques et sportives sur les différents temps et avec un public varié. Vous êtes ainsi particulièrement chargé(e) de : - L'encadrement, l'enseignement, l'organisation et l'animation des activités physiques et sportives : encadrement des différentes activités physiques et sportives sur le temps scolaire, péri et extra- scolaire auprès des enfants de la commune âgés entre 3 et 11 ans et y compris durant les congés scolaires, conception et mise en œuvre des séquences d'apprentissage dans les différentes disciplines sportives, participation à l'élaboration des programmations sportives, adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de faisabilité de l'activité (éveil sportif, multisport enfant, sport bien être adulte) en évaluant le niveau des pratiquants pour déterminer les objectifs sportifs et adapter le programme prédéfini - La participation à la mise en œuvre de la politique sportive de la[...]

photo Chef de secteur distribution

Chef de secteur distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les équipes Sales - Force de Vente GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS en CDI, dès à présent. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field. vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d'une école de commerce[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de NARBONNE (11). En collaboration avec un(e) Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Notre prochain talent ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se),[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de LIMOUX (11). En collaboration avec un(e) Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? Vous maîtrisez[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort pour notre agence, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI d'AGEN (47). En collaboration avec Jonathan le Responsable de l'agence, mais aussi avec Yannick et Manon les Assistantes d'agence et Allison la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Recueillir les besoins des clients ; * Rédiger, diffuser et suivre les annonces; * Sourcer et animer un vivier de candidats ; * Analyser des candidatures ; * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; * Effectuer les contrôles de références ; * Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Social - Services à la personne

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD associatif de 20 lits offrant un cadre familial à ses résidents, cherche animateur/trice. Vous intervenez auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes afin de favoriser leur bien-être dans la structure, et leur permettre de retrouver ou de maintenir le lien social. Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine, petites sœurs ) avec laquelle vous coordonnez l'ensemble des animations. Votre mission sera : - De participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés - D'élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation à destination des résidents valides et dépendants. - Mettre en place des ateliers d'animations adaptés - Organiser des événements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs (artistes, écoles..) et ouvrir la structure sur l'extérieur Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus. Poste à temps partiel (70%).

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ASAP85 recrute un(e) Intervenant(e) Psycho-Éducative (H/F) - CDI Temps Plein Qui sommes-nous ? ASAP85 est une association spécialisée dans l'accompagnement des enfants avec des troubles du spectre autistique (TSA) et de leurs familles. Notre mission est de promouvoir leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement grâce à des interventions psycho-éducatives adaptées et individualisées. Votre rôle : En tant qu'intervenant(e) psycho-éducative, vous serez l'élément de référence sécurisant pour les enfants accompagnés. Vous agirez au quotidien pour mettre en œuvre leur projet personnalisé, tout en collaborant étroitement avec les familles, les équipes pédagogiques et les professionnels de santé. Vos missions : Accompagnement personnalisé : Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs) selon son projet individualisé. Interventions psycho-éducatives : Favoriser le développement des compétences en autonomie, communication, interactions sociales, cognition et imitation. Assurer la généralisation des compétences acquises. Suivi et évaluation : Rédiger des bilans mensuels détaillés sur les progrès et les difficultés rencontrées. Préparer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de LIMOUX (11). En collaboration avec un(e) Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients, * Rédiger, diffuser et suivre les annonces, * Sourcer et animer un vivier de candidats, * Analyser des candidatures, * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, * Effectuer les contrôles de références, * Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de NARBONNE (11). En collaboration avec un(e) Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients, * Rédiger, diffuser et suivre les annonces, * Sourcer et animer un vivier de candidats, * Analyser des candidatures, * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, * Effectuer les contrôles de références, * Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Notre prochain talent ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur[...]

photo Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

LA VILLE DE BRIVE recrute pour son Centre de Supervision Urbain Un (e) Opérateur/trice de Vidéoprotection Agent (e) de Surveillance de la Voie Publique (Catégorie C) Placé sous l'autorité directe du responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Chef de service de la Police Municipale et de son adjoint, l'opérateur de vidéoprotection agit dans le respect du cadre légal fixé par la loi d'orientation et de programmation de la sécurité du 21/01/2003 et du décret n°96-926 du 17/10/1996 relatif à la vidéoprotection. Il doit également être en capacité d'exercer les missions de police de la voie publique, puisqu'il est susceptible d'alterner les fonctions d'opérateur de vidéoprotection avec celles d'agent de surveillance de la voie publique et du stationnement, opérant sur le terrain. MISSIONS PRINCIPALES 1 - La mission d'opérateur de vidéoprotection urbaine - Assurer au quotidien la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces, des bâtiments et équipements publics, dotés d'équipement de vidéo protection ; - Visionner, exploiter des informations et détecter des situations en vue d'informer les partenaires identifiés chargés d'intervenir sur ces sites[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un(e) Policier(ière) Municipal(e) avec qualification Maître-chien (Catégorie C) Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous aurez en charge les missions principales énoncées ci-après, missions dévolues aux policiers municipaux et prévues aux articles : L511-1 du code de sécurité intérieure. Art 21/2° du CPP. MISSIONS PRINCIPALES - Police de proximité, contacts quotidiens avec les commerçants, occupation de l'espace public ; - Mise en œuvre des arrêtés municipaux, de ses prérogatives légales et règlementaires d'APJA dont le code de la route, des consignes et autres instructions hiérarchiques ; - Surveillance générale du domaine public, des biens et propriétés de la commune, des entrées et sorties d'établissements scolaires, des parties communes de bâtiments d'habitation collective ; - Participation aux missions de service d'ordre sur cérémonies et manifestations diverses ; - Prévention et assistance à la population ; - Interventions communes avec le personnel ASVP, avec les effectifs de la Police nationale sur contrôles et opérations diverses ; - Rédactions d'écrits professionnels (mains courantes, rapports et procès-verbaux) ; - Recherche du renseignement et[...]

photo Consultant / Consultante informatique

Consultant / Consultante informatique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Sur un marché d'avenir et dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité de consulting en amélioration de la qualité de vie pro - perso, de la joie de vivre et de la longévité.***Les 3 axes prioritaires sont : les états de forme (mentale, physique, émotionnelle et relationnelle), le positivisme et la longévité.***Les consultants peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ils sont accrédités en étant spécialement formés à la méthode Savamieu ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) qui est totalement exclusive et unique sur le marché de l'accompagnement. Ils disposeront de tous les outils nécessaires à l'exercice de l'activité (supports, documents, brochures, diagnostics,...) et bénéficieront d'une assistance.***Ils sont aussi affiliés à la marque Savamieu ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupant des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute Un(e) Policier(ière) Municipal(e) (Catégorie C) Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous aurez en charge les missions principales énoncées ci-après, missions dévolues aux policiers municipaux et prévues aux articles : L511-1 du code de sécurité intérieure. Art 21/2° du CPP. MISSIONS PRINCIPALES - Police de proximité, contacts quotidiens avec les commerçants, occupation de l'espace public ; - Mise en œuvre des arrêtés municipaux, de ses prérogatives légales et règlementaires d'APJA dont le code de la route, des consignes et autres instructions hiérarchiques ; - Surveillance générale du domaine public, des biens et propriétés de la commune, des entrées et sorties d'établissements scolaires, des parties communes de bâtiments d'habitation collective ; - Participation aux missions de service d'ordre sur cérémonies et manifestations diverses ; - Prévention et assistance à la population ; - Interventions communes avec le personnel ASVP, avec les effectifs de la Police nationale sur contrôles et opérations diverses ; - Rédactions d'écrits professionnels (mains courantes, rapports et procès-verbaux) ; - Recherche du renseignement et transmission[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Langon accueillant 40 enfants âgés de 3 à 21 ans, nous recrutons : Un/Une Maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? La Maîtresse de maison assure l'entretien des locaux, du linge, la préparation des repas, l'accompagnement des enfants à l'école et aux activités. Elle peut être amenée à animer des activités avec les éducateurs, participer à des sorties voire des séjours. Elle fait partie de l'équipe éducative. Elle est aussi en lien avec les autres maîtresses de maison pour mutualiser les moyens et travailler sur les problématiques propres à la fonction. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les enfants, - Vous êtes rigoureux dans votre positionnement[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder Notre campus de Bruz (35) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI . Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APM ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'IME CHANTEMERLE à Valençay 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'IME « CHANTEMERLE » à Valençay de : -Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, -Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes -Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), -Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances pédagogiques, .) -Participer[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES) vos missions seront les suivantes : Intervenir auprès d'enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap (présentant des Troubles du Neurodéveloppement ou en situation de polyhandicap), Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs des enfants, en collectif ou en individuel, sur leurs lieux de vie : école, domicile, centre de loisirs, SESSAD ou JES, Evaluer les besoins et potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants, Proposer un accompagnement adapté, en lien avec le projet personnalisé de l'enfant Rédiger des bilans et de comptes rendus de suivis à destination des familles et des partenaires Avoir un rôle de guidance, de compréhension auprès des familles et des équipes S'inscrire dans le travail interdisciplinaire et le travail en réseau ou partenarial. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien (exigé) / Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout. Connaissances et expériences nécessaires : Connaissance du handicap, Vous avez des qualités rédactionnelles,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mission du poste : Animateur référent de deux collectifs CLAS : Contrat d'Accompagnement à la Scolarité - Participe à l'élaboration du projet du CLAS - Accueille et encadre des groupes d'enfants scolarisés en école primaire - Fédère et encourage une équipe d'accompagnants bénévoles - Conçoit et met en œuvre des actions avec une pédagogie du détour comme des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives . pour renforcer la curiosité et le plaisir d'apprendre - Développe une aide méthodologique dans le travail scolaire favorisant l'autonomie et souligne les réussites individuelles - Met en place des temps avec les familles les associant à l'accompagnement proposé à leurs enfants et valorisant leurs compétences de parents - Participe à l'évaluation individuelle de chaque enfant avec la coordinatrice et les enseignants - S'engage dans des actions de formation CLAS Animateur accueil de loisirs et périscolaire : - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfant dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Tourisme - Loisirs

Cuy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipier polyvalent est garant du bon accueil clients et porteur de l'image positive de l'entreprise. Il veille à la qualité de l'accueil des clients et s'assure de leur entière satisfaction. Il est chargé de la vente des offres commerciales (B2B et B2C), de la gestion et de l'animation des tournoi, de l'encaissement, de l'entretien du club. Il a une large autonomie dans son travail quotidien sur des missions définies avec la responsable de site. L'équipier polyvalent assistera la responsable de site dans toutes les activités du centre (commerciales, opérationnelles, administratives, communication) : - L'accueil des clients et la gestion des réservations - La prospection commerciale auprès des entreprises, CE, associations, écoles - L'entretien général du centre - La gestion du bar et des stocks - La mise en place des actions de communications - L'organisation d'événements, championnats, tournois Horaires : Lundi : 11h00-13h30 Mardi : 18h00-22h00 Mercredi : 9h45-14h15/ 19h00-22h00 Jeudi : 17h30-23h30 et Vendredi : 12h00-15h00/ 17h30-23h30

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Animateur médico-social H/F. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble de l'équipe, vos fonctions seront les suivantes: Elaborer le projet d'animation en lien avec les attentes des résidents Mettre en place des activités d'animation adaptées aux personnes polyhandicapées dépendantes, visant au maintien de l'autonomie et du lien social Assurer des accompagnements personnalisés Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (écoles, associations, autres établissements médico-sociaux.) Assurer la traçabilité écrite des actions et activités proposées (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire du BPJEPS, du DEJEPS (Bac +2) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Poste en CDI, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association AMFD 07 (Aide aux mères et aux familles à domicile) basée sur Annonay et 25 kms autours Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD ou complément. 104H/ mois pouvant évoluer. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités. Vous intervenez auprès d'un public famille principalement, suite à des besoins liés à une grossesse, une naissance, une maladie, une séparation, dans les actes ordinaires de la vie courante. Vos missions: entretenir le logement , le linge préparer des repas aider à la réalisation des achats (courses alimentaires) accompagner les enfants à l'école et/ou des personnes à des RDV médicaux. Permis B et véhicule obligatoire. Rémunération : 11,88€ à 13,09€ par heure (selon diplôme)

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Votre mission : Nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique et passionné(e) pour encadrer et accompagner les enfants lors des activités proposées par l'association. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de nos ateliers éducatifs et l'accompagnement des jeunes en difficulté scolaire. Activités principales : Encadrer des groupes d'enfants (âges variés) dans le cadre d'ateliers éducatifs, créatifs et ludiques. Assurer un suivi bienveillant et personnalisé en fonction des besoins spécifiques des enfants. Collaborer avec les membres de l'équipe pédagogique pour développer des activités en lien avec nos valeurs : créativité, autonomie et respect. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants tout au long des activités. Participer à la conception et l'organisation d'événements ponctuels (stages, sorties pédagogiques, etc.). Profil recherché : Diplôme en animation et/ou expérience significative dans un poste similaire. Sensibilité aux approches éducatives alternatives et à la prévention du décrochage scolaire. Excellent relationnel avec les enfants et capacité d'adaptation. Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Disponibilité pour travailler[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pradelles, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association la Renouée recherche pour son site de Pradelles un(e) maitre(esse) de Maison. Vos missions : - Gestion d'un groupe d'enfants. - La mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il(elle) contribue à l'accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. - Entretien des espaces de vie et du linge de l'enfant. - Accompagnement des enfants à l'école, chez le médecin ou autres prises en charge. Les conditions de travail : Horaires en journée Poste à pourvoir dès maintenant.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations ASEA 43 et ADAPEI 43, ont choisi d'unir leurs forces et de mettre à profit leurs complémentarités pour offrir, dans le cadre de l'appel à candidatures « Déploiement d'une démarche d'autorégulation Collège Jules VALLES le Puy-en-Velay », une réponse commune qui puisse répondre au cahier des charges des dispositifs d'autorégulation au collège. Les entités SESSAD du Velay et SESSAD du SPMS sont toutes deux, engagées auprès des acteurs publics dans la construction de modalités de mise en œuvre de la Réponse Accompagnée Pour Tous sur le territoire de la Haute-Loire et siègent, notamment dans les groupes de travail et commissions spécialisées auprès de la MDPH / MDA 43. L'ASEA 43 est l'organisme retenu pour porter la démarche DAR au collège Jules Vallès. PRÉSENTATION DE LA DÉMARCHE DAR : La démarche d'autorégulation (DAR) qui va prochainement se déployer au sein du collège Jules Vallès vient compléter l'éventail des modalités de scolarisation proposées aux jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, Dys, TDAH, TDI). Elle n'a pas vocation à se substituer aux formules préexistantes ni à s'inscrire avec elles dans une logique de filière. Son but est[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Au sein du département Finances et rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Financier, votre mission principale est de coordonner, superviser et contrôler l'exécution des procédures administratives, financières, légales, comptables, fiscales sur votre périmètre. (environ 130 entités environ). Ainsi, en qualité de Responsable financier France, vous êtes notamment en charge de : - Manager votre équipe (10 personnes) - Veiller à la bonne réalisation des tâches financières, fiscales et administratives - Réaliser les clôtures comptables trimestrielles et annuelles de votre périmètre - Superviser le compte de résultat analytique par centres de coûts - Réaliser le reporting - Contribuer à l'exécution du budget annuel et contrôler les écarts Réel versus Budget mensuel - Superviser le processus de facturation. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Ecole de Commerce ou cursus universitaire type Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, en entreprise, dans un environnement multi sociétés. Une première expérience au sein d'un cabinet conseil (Big Four) peut être un plus. Vous justifiez également d'une expérience managériale[...]